Job responsibilities:
Formulate the company's overall development objectives and annual business plan
Publicize the company's strategic objectives, vision and values, and build and publicize the corporate culture
Supervise the achievement of business objectives and customer satisfaction indicators
Analyze market trends, make decisions and adjust business plans according to market changes
Coordinate internal and external related resources and solve daily management problems
Maintain the external environment of the company's operation
Master the financial situation of the company, prepare the financial budget and supervise the budget implementation
Reasonably allocate and use funds according to business priorities to maintain a good financial situation
Implement cost control
Implement the standards and policies formulated by the company and the main engine factory for dealers
Formulate and improve its own internal management system and process, and regularly check the implementation
Carry out human resource development planning and provide targeted guidance and training
Establish reasonable reward and punishment system and incentive mechanism
Organize collaboration between departments
Other matters assigned by the superior
Qualifications:
1) College degree or above;
2) Luxury and super luxury brands with the same position experience of 3 years or above is preferred;
3) Those who have won the honorary medal issued by the main engine factory are preferred.
职位描述：
1、部门经营目标的拟订并组织实施；
2、厂家商务政策、资源、日常业务对应（报告、反馈、协调、落实）；
3、组织制订销售计划、销售政策、市场推广计划，并督导实施，进销存管理；
4、组织实施员工培训教育，部门内部人才梯队建设；
5、确定销售人员的绩效机制，制定一个有效的奖惩措施，检查销售人员工作流程，监督销售顾问工作；定期开展部门活动，活跃团队氛围。
6、组织执行总经理安排的其它有关工作指令。
岗位要求：
1、5年以上汽车销售经验，2年以上汽车销售管理经验（含展厅销售管理、进销存供需管理、综合业务销售管理）。
2、有较强的语言表达能力、沟通协调能力、计划组织能力、市场分析能力。
职位描述：
1、分析服务市场潜力并确保发掘这种潜力，进行调查，为服务部门评估区域市场和竞争信息；
2、进行内部维修车间测试并采取改进措施，以便提高服务质量，定期进行内部质量评估；
3、根据厂家、集团方针和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况；
4、组织、监督并评估经销商内部服务的关键数据/指标；
5、主持部门例会和开展部门年/月/周工作计划/总结；
6、宣导公司企业文化，进行团队建设，提高团队士气和素质。
岗位要求：
1、5年以上汽车维修经验，至少2年服务管理经验；
2、具备良好计划组织能力/沟通协调能力/观察判断能力/规划思维能力/语言表达能力/学习能力，具备良好的亲和力;
3、具备较强的工作压力承受能力、市场敏感度。
职责描述：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求：
1、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
2、有较强的事业心，勇于面对挑战；
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
4、良好的团队协作精神和客户服务意识；
5、有销售经验或市场营销专业优先。
职位描述：
1、给客户提供预约、保养、维修及其他各方面的信息；
2、提供咨询服务；
3、接车登记；
4、开单、报价、订件；
5、跟车、买精品、附件、推销；
6、验车、结账、交车；
7、跟进回访，提醒保养维修关怀；
8、处理简单的客户投诉；
9、完成公司所要求的业绩目标；
10、完成上级领导交代的其他工作。
职位要求：
1、具备良好的沟通技巧和服务意识；
2、具备一定的接待礼仪和心理学知识；
3、有同岗位工作经验2年以上。
职位描述：
1. 负责公司二手车销售公司，完成公司下达销量及毛利任务；
2. 负责出具车辆认证报告，通过网站发布信息推广，收集潜在客户资源， 做好日常回访；
3. 参与二车手的交易，熟悉掌握二手车库存资源，及时了解市场行情及动态；
4. 对销售客户的满意度负责，做好保有客户的关系维系。
任职要求：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，
2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用
3、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
4、有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；
5、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
6、良好的团队协作精神和客户服务意识。
